Trascendiendo fronteras construidas: el papel del Estado en la gestión de la diversidad cultural a través del multiculturalismo

Resumen

Actualmente, la gestión de la diversidad cultural resulta inevitable. La globalización, los avances en las comunicaciones y en la tecnología del transporte, las migraciones históricas y actuales y el legado de la expansión territorial y la colonización han puesto en relieve la diversidad cultural y la diferenciación identitaria. El multiculturalismo ofrece un enfoque alternativo a la gestión de la diversidad, aunque también presenta fisuras tanto teóricas como prácticas que hay que comprender en profundidad a la hora de formular y aplicar políticas estatales. La sociedad es un crisol de culturas e identidades que interactúan, se fusionan, se separan y evolucionan. La interacción no es en absoluto racional, no está desprovista de etnocentrismo ni está libre de unas presiones que incluso pueden llegar a ser los actos más opresivos contra los derechos humanos. Se aduce que las culturas no son nunca monolíticas, inmutables, buenas o malas. Todas deben verse como algo con textura, como un tapiz de elementos entretejidos que fomenta y limita los potenciales individuales, que propugna creencias en la paz y también en la violencia. El Estado se encuentra situado de manera estratégica para adoptar políticas que maximicen los puntos fuertes de cada cultura, que amplíen la libertad cultural y que permitan la trascendencia cultural. La trascendencia cultural es la capacidad de los individuos y las sociedades para trazar líneas de unión entre puntos de identidad aparentemente dispares y elevarse instintivamente por encima de las diferencias para alcanzar la coherencia y la sinergia.